Tag: Derecho laboral

Control empresarial del correo electrónico corporativo. Análisis de la Sentencia de la Sala 1ª del TC a 7-10-2013, en el recurso de amparo 2907/2011

Por José Luis Colom Planas Se analiza y reordena, de un modo más didáctico, la Sentencia del TC sobre cuándo queda justificada la intervención y el control empresarial del correo electrónico corporativo, y los medios informáticos que lo soportan, puestos por la empresa a disposición de los trabajadores. Lo novedoso es queconsidera queel requerimiento previo …

Continue reading

Correos electrónicos y celulares son prueba de vínculo laboral

Por Lia P. Hernández Pérez En una reciente sentencia del Tribunal Constitucional peruano, a través de su Sala Segunda, estableció nuevos criterios para determinar los medios probatorios idóneos para determinar la existencia de una relación laboral. La particularidad de estos nuevos criterios es que aluden a medios tecnológicos, como el correcto electrónico o los teléfonos …

Continue reading

Despido por navegar por redes sociales ¿cuándo es procedente?

Por Marta Sánchez Valdeón El Tribunal de Justicia de La Rioja ha confirmado el despido disciplinario de una trabajadora por conectarse a Facebook y otras webs de contenido lúdico durante la jornada laboral. La empresa había advertido a sus empleados sobre las reglas de uso de los medios informáticos y de acceso a Internet, así como de las medidas …

Continue reading